记者:这是火箭一场非典型的胜利 看乌度卡后续给小谢多少容错率
2026-01-21

10月18日讯 澳波下课,《每日邮报》分析指出,诺丁汉森林俱乐部内部早已存在的分裂和管理层的“非受迫性失误”。
事实上,在波斯特科格鲁到来之前,球队上赛季建立起的强大团队精神就已开始瓦解。据披露,前任主帅努诺在赛季末段已难掩其“幻想破灭”的情绪,他先是在电视上公开批评俱乐部的转会政策,随后又在新闻发布会上透露自己与老板马里纳基斯的关系正在恶化。这种将内部矛盾公开化的做法,无疑对更衣室造成了影响。
此外,努诺为了应对国内和欧洲双线作战而决定打造“两套首发阵容”的做法,也打破了上赛季微妙的队内平衡。原本甘于替补的角色球员心态失衡,新援们也因无法上场而怨声载道。更衣室魅力的流失也同样致命:被形容为“乐队领袖”的埃兰加转会纽卡斯尔留下了一个巨大的空缺,而另一位极具影响力的球员奥拉-艾纳则将因伤长期缺阵。
在俱乐部高层层面,一系列决策也备受质疑。任命前阿森纳体育总监埃杜-加斯帕为“全球足球主管”这一举动,被指“明显惹怒了努诺”,并直接导致了上一个夏天的内部不和。在努诺离任后,俱乐部高层也出现了动荡,罗斯-威尔逊已加盟纽卡斯尔,而佩德罗-费雷拉也可能前往本菲卡。
最关键的失误,被认为是任命波斯特科格鲁本身就是一个“不必要的风险”。文章质疑,森林队高层在决策时,为何会忽视他在热刺上赛季创下的22场联赛失利纪录,以及他高强度训练方法可能带来的伤病风险。热刺上赛季之所以能勉强保级,很大程度上是因为升班马实力过弱,而本赛季的升班马则要强大得多。
最终,当球队在糟糕的战绩下滑落至仅比降级区高出1分时,老板马里纳基斯被迫再次出手。尽管俱乐部在他的治下从英冠升入英超并重返欧洲,但高层在关键决策上的“非受迫性失误”,正让他的所有梦想面临化为泡影的风险。

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